為進(jìn)一步深化管理工作，保障企業(yè)運(yùn)作制度化、規(guī)范化，提高我礦管理人員的管理水平和制度意識(shí)，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，大力營造按制度辦事、靠制度管人的良好環(huán)境。

　　8月29日，由我礦培訓(xùn)中心牽頭，組織班組長(zhǎng)、科隊(duì)長(zhǎng)共150余人，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《煤礦事故隱患排查治理制度》《煤礦“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》《煤礦優(yōu)秀隊(duì)長(zhǎng)考核辦法》《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施辦法》《煤礦管理人員帶班下井制度》《工傷事故處理辦法》等六項(xiàng)基本制度，讓員工進(jìn)一步熟悉、理解制度，并收集制度在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的一些問題及合理化建議，為進(jìn)一步做好對(duì)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)做好基礎(chǔ)工作。

　　此次學(xué)習(xí)的目的是讓廣大員工以更積極、更主動(dòng)、更認(rèn)真的態(tài)度，科學(xué)地學(xué)習(xí)和掌握制度。通過連續(xù)幾天的制度學(xué)習(xí)，效果顯著，各部門管理協(xié)調(diào)有了很大改善，員工對(duì)公司制度有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我礦將繼續(xù)加強(qiáng)與員工的雙向溝通，不斷抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提高我礦管理水平。（永寧煤業(yè)培訓(xùn)科  吳靜）